1月20日上午10时，莆田港务集团一届四次职代会正式开幕。按照疫情防控要求，本次会议采取视频方式进行，共设置1个主会场和2个分会场。正式代表和列席代表共计74人参加会议。

    会上， 总经理高雨代表集团经营班子作了《把握机遇   顺势而为   奋力推动莆田港务集团高质量发展超越》的工作报告

高雨总经理在报告中全面回顾集团在业务拓展、投资发展、内控管理、安全运营、企业党建等方面工作成效，客观分析当前集团所面临的形势，实事求是地指出存在的困难和问题。指出2020年是极不平凡的一年，莆田港务集团在福建省港口集团的正确领导和支持下，在全体干部职工的共同努力下，积极应对国内外疫情形势和持续低迷的市场环境，坚持疫情防控、复工复产“两不误、两促进”，全员上下众志成城，港口生产经营业绩实现逆势增长，圆满完成全年经营任务，吞吐量及营收指标均创历史新高。

       关于2021年工作，高雨总经理指出，莆田港务集团2021年工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和新发展理念，积极应对经济运行外部环境压力，立足福建港口整合大局，蓄势以待，顺势而为，坚定信心，做足内功，推动集团经营发展再上新台阶，取得新成绩，安全管理和疫情防控要持续加强，安全生产继续保持平稳态势。重点做好以下工作：蓄势以待，做足内功，提升管理和服务水平；顺势而为，乘势而上，精准把握发展机遇；谋划项目，盘活资产，挖掘新的经济增长点；提高意识，压实责任，始终绷紧疫情防控和安全生产弦；加强党建，引领方向，打造党风廉政建设和以港为家的企业文化阵地。

    工会主席余仁玉作了题为《融入中心  服务大局  为推进港口高质量发展建功立业》工会工作报告

        工会主席余仁玉在作工会工作报告时指出，2021年，莆田港务集团工会的努力方向是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神以及习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，践行新发展理念，改革创新，开拓进取，以提升职工幸福感、价值感、归属感为主线，牢牢把握“十四五”开局之年，团结动员莆港职工为开创港口高质量发展新局面而努力奋斗。根据这一总体目标要求，他强调，2021年集团工会重点抓好以下几项工作： 强化竞赛机制，卓有成效地开展竞赛活动；强化学习培训，不断提高职工队伍的整体素质；强化送温暖工程，落实扶贫帮困制度。

   纪委书记吴晓兰通报荣获港口集团及以上先进名单；宣读莆田港务集团2020年度先进表彰决定、2020年度安全先进表彰决定

    签订集体合同、女职工专项合同

   代表举手表决通过大会决议

        会上还审议通过代表资格审查报告、2020年度工会经费审查报告、2020年度财务工作报告、2020年度干部选拔任用工作报告，并进行干部民主评议。

       会议号召将一届四次职代会精神落实到各自的本职工作中去，同时要以党的十九届五中全会精神为指导，坚定信心、与时俱进、奋发进取，团结带领广大职工为集团“十四五”规划做出新的更大的贡献。