1月16日上午，莆田港务集团召开一届二次职工代表大会暨2019年度工作会议，总结了2018年度各项工作，部署了2019年主要工作，表彰了集团各类先进。集团正式代表和列席代表共计72人参加会议。

       集团总经理高雨代表集团经营班子作了题为《优化资源配置、创新业务模式，有效提升莆田港务集团发展质量》的工作报告，报告指出2018年集团全体员工攻坚克难，转型升级，经营管理亮点频现，八方港口煤炭卸船量、火车输运量创历史新高，顺利通过一类口岸国家级验收；秀屿港口不断夯实基础，提质增效，实现盈利突破；莆头港口国林项目落地建设，即将投产运营，项目带动效应显现；供应链公司创新业务模式，营收突破亿元，成为仅次于八方港口营收过亿的子公司；理货公司业务转型升级初现成效，营收增幅明显；集团员工收入明显提高，员工满意度、幸福感大幅提升。同时也客观分析集团当前面临的宏观经济下行、周边港口竞争以及自身发展负担大等问题和困难，明确提出了集团2019年的奋斗目标和主要工作任务。八方港口要内外兼修，确保内贸煤市场份额的同时，要发挥一类口岸优势，重点开拓外贸煤业务；秀屿港口要持续提升经营质量，巩固提质增效成果；莆头港口要深化港厂联动，助推国林项目尽快投产运营，打造交通集团系统内首家港区内工厂项目的典范；供应链公司要继续开展全供应链服务，实现营收再突破；外理公司要扎牢经营基础，深化合作，巩固市场业务。要安全防范意识，确保生产经营安全、资金安全和廉政安全。持续优化员工队伍结构，提高员工收入水平，不断提高员工幸福感和获得感。

       工会主席余仁玉作了题为《围绕中心、服务发展，为推进港口高质量发展建功立业》的工会工作报告，报告以贯彻强化工会自身建设，以服务大局，服务职工利益为宗旨，以维护职工合法权益，激发员工工作热情，助力和谐企业发展为主题， 总结了集团工会2018年工作， 并提出2019年工会工作总体要求 。

表彰先进

      集团党委书记、董事长郑仙福总结指出，集团全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主要思想为指导，秉承创新、竞争、和谐的企业精神，不断深化企业改革和强化企业管理。一要坚定发展信心，不断提高经营发展质量；二要加大市场培育力度，稳固集团经营业务；三要建立标准，提高综合服务水平；四要破立并举，增强集团发展后劲；五要廉洁自律，全面从严治党。集团上下要以积极的精神面貌迎接市场挑战，以优异成绩庆祝新中国成立70周年，为集团实现高质量发展落实赶超而努力奋斗。