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莆田港务集团有限公司 2024年公开招聘工作人员简章
莆田港务集团有限公司是福建省港口集团有限责任公司控股子公司。公司下辖湄洲湾港罗屿作业区、东吴作业区、秀屿作业区、莆头作业区的公共码头，业务覆盖港口经营、建设、船货代理、理货检测、供应链等港口业务领域。因经营发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下： 一、招聘工作原则 （一）公开、公平、公正原则； （二）竞争上岗、择优录用原则； （三）人员精干、高效、务实原则。 二、公开招聘的岗位及条件要求 （一）2024届毕业生招聘
（二）社会人员招聘
备注：年龄计算时间截止至2024年5月。 三、招聘程序 （一）报名 应聘人员报名时须岗位定向明确（即每个应聘者限报一个岗位）。报名应提交材料：报名表（附后）、就业推荐表（应届毕业生）、学历学位证书复印件（社会人员）、学信网教育部学历证书电子注册备案表、身份证复印件、专业技术职称证书、技能等级证书等其他相应的资质证明扫描件（签订正式录用合同前需提供原件）。 报名由公司人事部门受理，报名人员需将报名材料及佐证扫描件打包成压缩文件以“应聘岗位+姓名”为邮件标题发送至邮箱hr@ptport.cn。联系电话：0594-5691022，联系人：杨女士，联系地址：福建省莆田市秀屿区东庄镇大象村888号，招聘报名起止时间：2024年5月7日至2024年5月11日。 （二）资格审查 公司人事部门依据有关要求，对报名人员进行资格初审。对符合条件者，将通知应聘人员参加考评。资格审查贯穿整个招聘过程，如有发现不符合条件者或报名材料造假者，取消应聘者应聘资格。 （三）考评 通过材料初审人员，组织综合考评。岗位报名人数须达2人（含）以上，否则不予开展考评。操作手岗位招聘最终考评总分（面试总分占比40%+实操考评总分占比60%）计算， 中控/地磅/现场调度岗位最终考评总分以面试总分计算（必要时增加笔试环节，笔试成绩低于70分的，则不进入下一个环节）。考评总成绩低于80分的，则不进入下一个环节。考评结果将通过报名邮箱通知应聘者。 （四）体检、考察 通过考评人员开展体检和政审考察，未按时参加体检的，取消拟录用资格，拟录用人员需提供无犯罪记录证明、个人征信报告、中国执行信息公开网个人执行情况等材料。 （五）公示 拟聘用人员在福建港口集团、莆田港务集团网站进行公示（管理人员），公示期为5个工作日。 （六）入职签约 按照《劳动合同法》签订劳动合同（与莆田港务集团有限公司权属单位签订），约定试用期。在试用期间如发生违法违纪、工作严重失误或德才明显与岗位职责要求不相适应等情形的，可根据合同约定及公司管理规定终止劳动关系。 四、薪酬待遇 录用人员享受公司提供的各类薪酬及五险一金、岗位培训、劳动保护、健康体检、节日福利、带薪年假等福利待遇。 五、其他事项 1.应聘人员应提供真实的报名材料，对所报材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合要求的，一经核实，即取消考评、聘用资格。 2.本次招聘不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书。
附件：报名表
莆田港务集团有限公司 2024年5月7日 |
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